Analisis produktivitas pegawe ing perusahaan

Ngevaluasi efektifitas saka perusahaan, iku mokal kanggo lali bab pratondho kayata produktivitas pegawe, kang characterizes aspek saka volume saka output menyang expended ing kekiyatan kerjo produksi. Yen Manager seeks kanggo nyilikake biaya produksi, pimpinan apik nggoleki kanggo njaluk bali maksimum saben unit saka input, kalebu ngginakaken ing upah karyawan.

analisis produktivitas ngidini kita kanggo ngira-ngira tingkat lan dinamika biaya pasukan pegawe kanggo produksi, ngenali cacat lan bisa cadangan kang tambah nggunakake paraga, uga njelaske nganggo bentuk garis prospek efficiency wutah tambah ing nggunakake karyawan. pratondho tartamtu digunakake kanggo ngukur kinerja saka karyawan perusahaan.

Pratondho panggunaan karya

Analisis ekonomi pratondho utama saka carane èfèktif ing pasukan pegawe, produk njlimet lan pegawe-intensif.

Generation - characterizes produktivitas pegawe , lan nuduhake carane akeh produk diprodhuksi utawa layanan (ing-jenis istilah utawa babakan dhuwit) saben unit wektu makarya utawa saben pegawe. Ing sawetara kasus, output bisa diwilang ing pakewuh-jam. Nalika ngitung Indikator iki ora njupuk menyang akun wektu ing downtime perusahaan.

Kanggo bisnis cilik dina, utamané ing sektor layanan, nggunakake tokoh produksi nyata 1 samubarang kang angel. bayaran utawa 1 ruble. payroll. Yen perusahaan akèh Staff karo skills beda, nindakake jinis padha karya, lan pembayaran kanggo karya dileksanakake ing ukuran biaya, iku bisa kanggo ngukur aspek produktivitas pegawe saka produksi lan bayaran.

input pegawe - ndudohake pinten wektu ngginakaken ing produksi siji unit saka produk perusahaan. Ditemtokake ing syarat-syarat nyata ing kabeh jinis produk lan layanan perusahaan. Yen analisis produktivitas pegawe ing perusahaan kalebu nyinaoni komposisi saka pegawe biaya, nganggo pratondho:

• input pegawe Technological - nggambarake efisiensi nggunakake buruh Piece karya lan mbayar ngenteni.
• Kerumitan produksi layanan - kalebu biaya pegawe Staff support.
• input pegawe Industrial. Where pegawe nyumbang kanggo kabeh buruh, kalebu tambahan.
• Kerumitan Manajemen - efficiency pegawe Managers, specialists lan karyawan.
• Ngrampungake kerumitan - pratondho nggambarake biaya pegawe kabeh kategori Staf perusahaan melu ing produksi prodhuk.

Gumantung ing tugas ing paramèter produksi bisa digunakake kayata kerumitan peraturan, kerumitan nyata lan tumindake laboriousness.

Analysis lan evaluasi saka status pegawe

analisis produktivitas saka perusahaan kasusun saka sawetara langkah. First koleksi informasi lan pitungan kabeh paramèter dibutuhake. Kanggo ngumpulake informasi digunakake timesheets, staffing, data HR, plans karya, plans bisnis, statistik lan tax Reporting. Kanggo nindakake analisis liyane lengkap dinamika produktivitas pegawe, milih data kanggo sawetara taun sadurunge periode analisa.

Sawise ngitung kabeh tokoh Tabel lan graph. Ing basis, iku dileksanakake langsung ing analisis produktivitas pegawe dening mbandingaken tokoh saiki karo sing suwé sadurungé. Ditemtokake wutah utawa ngurangi produktivitas, dibandhingake karo peraturan lan target.

Kanggo nemtokake efek saka macem-macem pratondho ekonomi produktivitas pegawe punika model korélasi, kang bisa kalebu faktor kayata daya dhuwur, aspek ibukutha-pegawe, nomer rata-rata buruh lan Staff kepemimpinan, upah, biaya faktor nggowo pengaruh ngasilake pegawe.

Ing basis saka petungan drawbacks personel apa lan bisa cadangan saka pegawe dienggo. Plans kanggo asil dandan saka kahanan apa, ngurangi biaya lan nambah produksi dening Ngapikake efficiency karyawan pegawe. analisis produktivitas finalizing laporan karo kabeh panemu lan Rekomendasi.