Audit akun ing pembayaran

Operasi saka perusahaan sembarang mokal tanpa nggunakake pegawe nyewo saka akeh wong sing ngedol daya sing pegawe supaya dhuwit. Ing siji, perusahaan kebayar wong bayaran minangka pangruwating karya dituku. Supaya kanggo mriksa apa kabeh petungan digawa metu antarane pihak sing nduweni tenaga kerja lan customer sawijining, IE perusahaan juragan, wes di prikso pembayaran bayaran.

Verifikasi transaksi financial related kanggo pembayaran saka pegawe pituwas digawa metu ing saperangan orane tumrap sekolah, kang umum kanggo kabeh jinis audit. Audit ing petungan wage digawa metu ing sesuai karo standar audit internasional - dokumen tartamtu kang aturan orane tumrap sekolah saka audit - dening menyusun rencana kanggo ngetokake laporan. Liwat panggunaan standar iki, audit bakal seragam kanggo kabeh negara ing donya, kang penting banget kanggo perusahaan multinasional.

Audit bayaran kalebu ngecek TCTerms ngisor iki:
Cacahé karyawan ing perusahaan miturut staffing saka gaji lan bonus, nomer rumah sakit, absenteeism lan wektu mati. Mangkono, iku nitipriksa kedadeyan kabeh ayahan saka perusahaan kanggo karyawan, miturut kang kudu mbayar wong-wong mau tartamtu Jumlah minangka gaji.

Sawise diverifikasi dumadiné kewajiban perusahaan kanggo karyawan, iku perlu kanggo fokus ing verifikasi kinerja saiki. Ing jalur iki, audit expenses payroll wis fokus ing upah, statements bank, jurnal ngrekam transaksi awis - ing cendhak, kabeh sing dokumen sing bisa konfirmasi panrimo saka bayaran Staff svuoey.

Audit petungan ing pembayaran kudu mbayar manungsa waé khusus kanggo loro kasus wage non-standar - lara lan vacation. Wiwit ing kasus iki pitungan pembayaran Luwih beda saka bayaran standar bayaran, kudu rampung utawa ing paling selektif kanggo recalculate pembayaran kanggo karyawan sing padha ing vacation utawa cuti lara, lan mriksa tokoh asil kanggo kang dianggep perusahaan akuntan . Ing cilik saka inconsistencies perlu kanggo ngilangke bedho dening salah siji penylametan dovyplaty overpayment karo personel.

Ndhisiki, kang kudu ana hubungané karo audit petungan ing bayaran - pitungan saka perusahaan kanggo dana sosial keamanan warga, uga karo panguwasa tax. Kasunyatan sing perusahaan kebayar kanggo pajak karyawan, kayata tax ing income financial wong alam, uga macem-macem pajak, teka kanggo dana sosial: pensiun, insurance Laka, insurance cacat, lan liya-liyane. Supaya kanggo mesthekake pitungan bener saka data pembayaran perlu kanggo nindakake kir titik ing pitungan kategori tartamtu saka karyawan - iki bakal menehi kesempatan kanggo netepke akurasi sakabèhé saka pitungan saka biaya. Yen ana apa kasalahan, iku perlu kanggo nindakake mindai kebak pitungan saka pajak lan panganggo.

Audit petungan ing pembayaran melu ditokake saka test khusus ing mburi laporan, kang bakal nuduhake carane iku karo bisnis pembayaran ing perusahaan, apa ana tunggakan upah uncommitted, utawi tembung sanèsipun, apa pituwase mbayar kanggo jam Staff durung rampung. Gumantung ing asil test Manajemen perusahaan bakal njupuk pancasan luwih ing nggawa supaya urusane financial perusahaan.