Carane mbayar ninggalake lara

Pitakonan saka "carane mbayar lara" saka kapentingan kanggo akeh karyawan. Pancen, malah pegawe paling tanggung jawab lan sehat uga wektu nalika wong bakal sementara dipatèni. Gaji ing wektu iki wis suda, lan biaya perawatan lan Recovery sing nambah.

Carane mbayar ninggalake lara, lan kanggo apa jembar, gumantung marang sawetara faktor. Kapisan punika ukuran gaji. Yen pegawe bakal mbayar kanggo kang karya "envelope" utawa ora resmi dipunginaaken ing rumah sakit, sampeyan ora bisa Count. Sing liyane "putih" gaji resmi, pembayaran bakal luwih.

Saliyane upah, nggowo pengaruh pengalaman karya ing sak panggonan lan carane akeh wong makarya ing 24 sasi sadurunge serangn saka cacat. Yen makarya, pembayaran bakal diwilang ing basis saka gaji saben kang, lan yen ora - ing basis saka blanja ing minimal. Yen pegawe wis luwih saka 8 taun layanan dadi ing perusahaan, jumlah entuk manfaat bakal witjaksono 100% saka pangentukan grafik. Yen makarya luwih saka 5 taun, nanging kurang saka 8, jumlah pembayaran suda dening 20%, lan yen limang taun wis ora makarya, pembayaran wis suda kanggo 60% saka pangentukan grafik. Yen wong mung wis tak panggonan anyar lan tindak menyang rumah sakit, ora gelem makarya setengah taun, piyambakipun bakal count bayaran, adhedhasar ukuran minimal blanja, kang Jumlah menyang 4611 rubles ing pungkasan 2012.

Carane mbayar rumah sakit njupuk menyang akun income kanggo periode accounting? Miturut owah-owahan paling anyar, gaji dijupuk menyang akun mung kanggo rong taun tanggalan sadurunge. Ing tembung liyane, yen pegawe wis dadi sementara Tukang ing September 2012, pitungan bakal digawe ing syarat-syarat ing 2010 lan 2011 taun. Pranyata metu sing jumlah lara-mbayar ing ora ngganti sak taun. jumlah bakal padha ing Januari lan ing November 2012. Sadurunge ngetung jumlah keuntungan, iku perlu kanggo ngetung pangentukan grafik. Dat iki diasilaké kanthi misahake olih saben pitungan wektu jumlah nomer workdays.

Pitungan ninggalake lara, contone:

Ayo dadi ngomong pegawe ing 2010, lan ing 2011 entuk 240 ewu., Lan 270 ewu. Rubles, mungguh. Banjur income lengkap kanggo periode accounting bakal witjaksono 510 ewu. Dibagi mau dening nomer apa dina (730) lan diwenehi pangentukan grafik - 698,6 rubles. Kanggo ukuran Grant kanggo periode wutuh saka cacat, sampeyan kudu Multiply kanthi nomer dina ngginakaken cuti lara. Upaminipun iku 9 dina. Banjur 698,6 * 9 = 6287000. Nilai asil kudu ping pingan dening faktor wektu. Yen pegawe makarya kanggo perusahaan 7 taun, ing aspek bakal witjaksono 0.8. Patut, jumlah total tunjangan kanggo wektu ngginakaken ing rumah sakit, bakal witjaksono 6287 * 0.8 = 5030 rubles. Iku wong dheweke lan njaluk iku.

Apa mbayar ninggalake lara yen cacat iki amergo intoxication alkohol? Mbayar, nanging mung ing basis saka upah minimum tanpa gati kanggo senioritas lan bayaran nyata. Kajaba iku, pembayaran sing suda yen sabar ngilangi regime lan pesenan dhokter utawa ora katon ing reception ing dina kang wus katamtokake. Yen incapacity ana asil saka Laka ing karya, pegawe bakal nampa sangu, kang bakal witjaksono 100 saben sen saka pangentukan, ora prakara suwene wong makarya ana. Ing wage grafik watesan ndhuwur sangu sing ora bisa ngluwihi kemampuan kanggo bisa - iku 1137 rubles. Yen gaji pegawe iku luwih, pitungan bakal digawe ing basis saka jumlah iki.

Carane mbayar ninggalake lara ing kanggo care robonkom? Iku wis diwilang ing cara sing padha, njupuk menyang akun taun layanan lan income. Nanging mbayar beda. Pisanan 10 dina - ing basis saka senioritas lan pangentukan saben dina, lan ing dina iki sing mbayar mung 50% saka pangentukan.