Apa iku - skor?

"Aku tak bahan apik," "Cukup nandhani ngrusak!" - ing ungkapan lan tembung basa "ngira" lan "tandha" asring digunakake interchangeably minangka Absolute, nanging iku bener? Apa sing kritéria kanggo nominasi ing wilayah kasebut, ing antarane prabédan mau, apa lagi lan apa jinis utawa ana wong kang bisa kabiji - kabeh iki bakal rembugan ing ngisor iki.

Referring kanggo Kamus

Tembung "tandha" wis sawetara makna, padha siji liyane mung ing wong menehi hasil karo definisi saka cahya saka kedadean ing parameter sembarang. pangobatan dhasar artikel kamus menehi telung:

• langsung ngitung paramèter proses nentokake kualitas lan jumlahe soko;
• sembarang mratelakake panemume, review utawa pendapat bab soko utawa wong liya;
• tandha, kang sijine mahasiswa ing institusi pendidikan.

Minangka bisa katon, ing kasus terakhir, tembung "ngira" lan "tandha" sing sinonim, utamané ing pendidikan, simpangan ing nilai, nanging padha duwe sawetara beda, kang bakal rembugan ing ngisor iki. Ing dhasar tegesipun tembung "tandha" minangka nderek:

• mlebu nuduhake yen utawa proses panyusunan tandha kuwi;
• ngrekam sing rekaman;
• jenis simbol pengetahuan lan / utawa prilaku murit ing;
• sebutan karo nomer dhuwur saka obyek ing hubungan kanggo segara utawa titik liyane dijupuk minangka titik referensi.

Gelar lan Assessment kelas

Nalisir nggunakake Kerep saka istilah "Assessment" lan "tandha", malah ing sekolah gesang antarane wong-wong mau ana prabédan pinunjul. Mark - langkah kinerja mahasiswa ing samubarang becik ditulis ing tokoh utawa nilai. Ing wektu sing padha, HFS - iku indikator kinerja mahasiswa kang, wutah relatif kanggo kinerja sing ing awal phase saka latihan.

Sing terakhir iku watak kang luwih amba lan luwih tepat saka kawruh mahasiswa kang, awit iku asring uga klebu sawetara Rekomendasi sing migunani. Terjemahan saka asil pambiji nilai banget matesi maknané lan isi, malih, bisa ndandani proses learning ing nguber saka tandha kanggo marga saka tandha.

Carane kanggo ngira-ngira kinerja?

Ing cilik saka kegiatan evaluasi - iku prosedur formal kanggo evaluasi kegiatan saka anggota staf, paling asring gadhah koleksi informasi bab carane uga performs tugas sawijining. Nalika evaluasi ing comparison karo asil saka wong liya, lan ing comparison karo asil Staff dhewe ing sasi. Ing kasus iki, penilaian, uga disebut Assessment pegawe - punika proses multilateral. Nalika iku njupuk menyang akun loro impact saka aktivitas, lan disiplin pegawe, ajining diri lan impact ing sukses sakabèhé saka operasi.

Apa penilaian kahanan ing kang liwat kegiatan pegawe?

posisi iki ditampilake ing apa paramèter? Ing ngomong bab apa evaluasi - komplek ngukur, kang tugas iku kanggo ngenali faktor lingkungan mbebayani lan / utawa mbebayani kang kegiatan karya, correlating karo aturan diadegaké lan nentokake carane padha nggawa kesehatan karyawan lan sukses aktivitas. evaluasi kuwi melu sawetara langkah:

• identifikasi beboyo ing papan;
• Netepke apa kahanan ing papan salaras kanggo syarat pangayoman pegawe;
• ngawasi kahanan ing lemah saka kahanan apa mbebayani lan / utawa bahaya;
• Mrintahake buruh kanggo kahanan apa mbebayani lan / utawa mbebayani lan pambayaran njamin khusus diwenehake dening hukum rugi.

Minangka conto perusahaan ngendi kir kuwi digawa metu luwih asring, sampeyan bisa nelpon tetanduran nuklir daya, pabrik lan related kanggo industri kimia, tambang lan rigs ngebur.

Apa evaluasi saka karya seni?

Cukup kerep evaluasi mengaruhi ora mung fenomena sing wis Applied pinunjul, nanging uga kedadean budaya. Contone, ing karya seni sing ajeg ngalami evaluasi. Ing kasus iki, skor - kanggo nemtokake carane prodhuk meets tartamtu kritéria kasebut ing advance. Ana bisa mbedakake loro koordinasi sistem: a modern, cacahe mung karya inovatif ukuran, anyar lan sistem tradisional, kang kalebu sawetara faktor:

• kritéria Aesthetic, kalebu minangka perwakilan saka ukuran ayu lan ora nyenengake lan expressiveness lan expressionless;
• ukuran gnosiological cacahe pasangan kayata "bener - palsu", "mesthi - ora cetha," "nyoto - khayal";
• kritéria moral lan sopan sing kriya kaukur saka titik tampilan saka moralitas, normality, kreatifitas lan destructiveness;
• emosi lan evaluative kritéria, paling subyektif saka ndhuwur, ngevaluasi prodhuk, contone, saka perspektif saka carane iku menarik kanggo wong.

summing munggah

Interpreters kita bisa ngomong sing kabiji - kedadean cukup nyebar, nggowo pengaruh loro produksi lan lingkungan budaya urip kita. Menapa malih, iku cukup asring soko subyektif, sanajan lagi ditindakake kanggo nggawe, kritéria rampung adil universal kanggo Assessment ingkang nyilikake ing impact saka emosi manungsa ing proses evaluasi, utawa obyek, kedadean, tumindak utawa acara, kualitas sing lan impact ing wilayah tartamtu saka kegiatan.