Carane akeh guru ing Moscow? Carane akeh nampa guru SD?

Minangka bubar minangka sawetara taun kepungkur, ing Profesi wulangan iki magepokan karo sekolah, kelas, Papan kanggo liyane saka tembok kabinèt lan piwulang kanggo kang mirengke enom ceramah. Saiki iku kegiatan ingkang langkung wiyar bisa mbayangno. Guru ing gesang kita bisa njaluk proyek ing ngendi wae. Antarane wong-wong mau sing guru banget sekolah lan bangunan-sekolah dhuwur, lan dosen kanggo profesor saka sekolah technical, colleges, lan universitas. Kajaba iku, ana saiki nomer ageng saka kursus, bagean nyamektakaken, pusat keunggulan, makaryakke nomer ageng saka akademi online lan Camping latihan, nanging malah Instructor Fitness padha, Yoga lan tari kelas bisa nimbang dhewe guru paling nyata.

Ing artikel iki, kita bakal nliti apa beluk saka Profesi kang mbutuhake kawruh lan kuwalitas, uga dipikir carane akeh guru kabeh limo wilayah kutha ing Rusia.

Profesi memulang

Guru - wong ditemoni ing saindhenging gesang. Iku misale jek sing padha cedhak kita, kaya kita padha lungguh ing learning mejo, nanging Inggih punika ora. Kita tansah soko kanggo mangerteni lan cukup kerep seneng apa iku bimbingan profesional bener, sing dening kabecikan saka kewajiban resmi lan pengalaman bakal saiki kita karo informasi cara diakses lan gampang.

Guru Profesi cukup abot. Isih, sawise kabeh padha kudu digarap wong. Karo macem-macem wong beda. Saben kudu golek lan pendekatan kanggo saben kudu ngirim hakekat materi pendidikan. Ugi dugi ing gesang guru pribadine Komplek sing ora mung pengin ngerti barang sing karya, nanging uga nyoba kanggo Cut kanggo cepet saka guru.

Kerep banget prilaku iki katon antarane para rawuh antarane abad 7 kanggo 20 taun. Sing mung ing sekolah lan colleges. Siji wis mung dadi cahya kaget pahlawan kita pegawe. Lan minangka ditampa guru SD, contone, iku durung pas karo karya Titanic kang wis dilakoni ing aktivitas sing profesional.

kuwalitas pribadi guru

Minangka diterangno ndhuwur, karya guru raket gegayutanipun kaliyan masyarakat. Dadi, ing kuwalitas utama saka guru (sembarang arah) punika kemampuan kanggo ngerti masyarakat, ora mbayar manungsa waé menyang faktor kaku, disiapake kanggo volume ageng komunikasi. Wong ing peran saka guru kudu nduweni gelar tartamtu saka karisma, wanted kanggo ngrungokake. Kusumaning lan tenang, kemampuan kanggo ngontrol awake, banget, penting kanggo beluk iki.

guru pendidikan

Work in institusi pendidikan, melu anak memulang lan cah cilik mbutuhake pendidikan guru. Bebarengan karo subjek cocog ing institusi pendidikan guru mangsa sinau subtleties saka psikologi anak. sekolah Technical, colleges lan institusi kang luwih learning saka guru sing ora perlu maneh kawruh pedagogy, amarga ana lagi dealing with diwasa meh utawa bener diwasa. Wangsulan: Bab ingkang utama - kawruh sampurna saka sawijining subyek, uga pangerten sing a. Punika saestu ora guru psikologi ora bisa apa ngendi wae liya.

panggonan karya lan guru

Kanggo miwiti karo, sing guru bisa minangka institusi umum (sekolah umum, gymnasiums, lyceums, colleges lan sekolah technical, universitas, dumunung ing akreditasi negara), lan perusahaan komersial. Yen mengkono, gaji bakal Nyetel dening panguwasa wewenang, ing kasus liyane - ing direktur organisasi. Ana versi katelu saka karya. guru bisa nyedhiyani layanan kanggo tutoring ing ngarep utawa ing situs. Carane akeh guru sing mbeta metu cara apa beda, rembugan ing ngisor iki.

Apa nemtokake gaji guru

Institusi pendidikan menengah, SMK menengah lan pawiyatan inggil wonten gaji. Carane sing guru ing sekolah gumantung gaji lan nomer piwulang digawa ing keluwihan saka pakewuh. Padha mungguh sing direkam lan mbayar dhewe. Ing pusat latihan komersial, kahanan iku Luwih beda. Carane sing guru gumantung nomer mahasiswa sing wis mbayar kanggo piwulang sing, dadi lan nomer mau, uga ing Nilai saka siji utawa liyane arah, kang padha mundur kanggo mulang. pelatih proyek sethitik beda saka versi ing syarat-syarat gaji. Carane ana guru, panuntun, uga gumantung ing kabeh paramèter-paramèter iki. Padha mung njaluk dhuwit sing sajujure entuk ora juragan, nanging saka pelanggan langsung.

Employment in pamaréntah

Employment in institusi umum nduwèni sawetara kaunggulan. Carane akeh kudu njaluk guru ora mung gumantung ing gaji lan nomer aktivitas Extracurricular, nanging uga saka macem-macem jinis bonus. Kajaba iku, ana sawetara safeguards sing ora tansah kurban organisasi komersial. Contone, asring bagean gedhe gaji dadi pusat latihan komersial diklasifikasikaké minangka "ireng". Sing, akun pensiun lan sosial keamanan panganggo kanggo banget sethitik dhuwit, kang kudu bakal efek sak lara-ninggalake, keuntungan ibu utawa leren. Negara kapekso kanggo mbayar struktur gaji resmi.

komersial struktur

Bisnis uga soko apik. Gaji ana biasane kaping pirang-pirang luwih. Utamané yen tengah cekap iklan lan dikenal, lan yen nawakake unik saka wilayah training sawijining jinis. Sing luwih dhuwur dikarepake kanggo layanan, sing luwih guru gaji. Lan amarga saka iki banget "ireng" bayaran, a tax ing income pribadi netes luwih cilik tinimbang sing saka wong-wong sing nampa mung "putih" gaji.

Tunjangan lan bonus kanggo guru

Ing wayahe, guru sekolah umum, ana telung jinis pembayaran tambahan: rugi, bonus. Pembayaran digawe ing rong cara. Ing direktur ingkang nemtokaken kanggo awake apa kapentingan tarif lan liwat periode apa kanggo nindakake nyurung pembayaran, bayaran kapindho iku siji-wektu ing alam.

Dadi, nanging apa guru underpaid? Kabeh pembayaran sing diatur dening Mentri Pendidikan. Antarane wong-wong mau dukungan kanggo keterlibatan ing guru anyar sekolah lan profesional enom, evaluasi siswa ujian, nyepakaké siswa kanggo macem-macem lomba, testing, Sayemboro, awake tuwane liwat sekolah, Ngapikake kinerja, lampahipun wis latihan lan bunderan liyane, nggawe cara dhewe, karya kelas anak wasis, uga Ngapikake guru latihan.

Upah guru ing kutha-kutha beda

Carane akeh nampa guru saka sekolah dhasar? Ing kasus paling, lowongan ngirim tandha "Miturut persetujuan". Iki tegese gaji bakal gumantung ing kepinteran lan pengalaman saka pelamar. Patut, specialists paling, sing luwih dhuwur iku bakal gaji. Ing St. Petersburg, guru SD bakal nampa minimal 20 ewu rubles. Sejatine, ing biaya saka guru digunakake ing kutha iku antarane 35 lan 50 ewu.

Carane akeh guru ing Moscow - pitakonan liyane. Saben uwong sing mirsa ing ibukutha gaji sing luwih dhuwur tinimbang ing wilayah liyane. Ing Moscow tokoh iki wiwit saka 60 ewu rubles. Ana tandha lan pitung wolung puluh ewu. Guru sekolah umum - iki wage apik. Ing institusi komersial tandha tekan nganti satus ewu.

Ing Volgograd, jumlah tunjangan guru sekolah dhasar dibandhingake Moscow lan St. Petersburg mung ridiculous. Ana, guru bakal nampa saka 11 kanggo 20 ewu. Jumlah rata-rata punika 15 ewu rubles. Ing Rostov-on-Don bayaran sing rada dhuwur, nanging isih adoh banget saka seng di pengeni. Ing kutha iki, iku 15 kanggo 25 ewu ing rata-rata.

Carane akeh nemu guru pendidikan fisik ing kutha-kutha beda? Ing Moscow, iki Jumlah kanggo Rata-rata 50 ewu rubles. Ing St. Petersburg, spesialis padha bakal nampa 20 ewu rubles. Ing Crimea, guru pendidikan fisik bakal nampa saka 20 kanggo 35 ewu rubles. Ing Rostov-on-Don wis beluk padha kira-kira ing 20 ewu.

Carane ana ahli matématika? Ing Moscow, spesialis bakal bisa kanggo gaji sèket èwu. Ing St. Petersburg, karya bakal diregani ing watara 35,000. Ing Volgograd, maneh, blanja ridiculous - saka 10 kanggo 15 ewu. Ing Rostov-on-Don maneh tokoh ing wilayah 20 ewu rubles.

Saka kabeh iki kita bisa nganakke sing gaji prayoga ing guru pemerintah mung ing Moscow. Ing kutha-kutha liyané, guru kudu akèh kanggo bisa lembur lan kadhangkala ing saperangan posisi.