Group cara kaputusan-nggawe

Kaputusan-nggawe cara Group (utawa review peer) perlu kanggo berkembang lan ngleksanakake paling inovasi. Pet wong-wong mau kanggo njaluk jawaban sing paling apik kanggo pitakonan nuduhke kanggo ahli.

grup pengaturan kang menehi kahanan biasane kawangun kanggo ujian, supaya bisa èfèktif. tugas utama yaiku:

• posing Assessment masalah utama;
• utama pembangunan sawijining prosedur;
• pilihan lan tatanan saka klompok pakar;
• nganakake survey antarane ahli;
• Processing lan interpretasi saka informasi.

Ana model lan cara saka kaputusan-nggawe ing karya grup beda. Ayo kita nimbang ing liyane rinci paling umum lan digunakake ing laku.

Cara "brainstorming" wis aplikasi sing wiyar lan ngarahke ing tatanan saka solusi final adhedhasar gagasan sing nalika haphazardly nominasi collaboration grup. Ing mangsa, padha olahan lan rembugan.

Metode saka kaputusan "635" iku siji saka cara sadurungé. Nanging ijol-ijolan data lan gagasan ing grup bakal ditulis proses lan tansah ing limang babak.

cara diskusi diangkah digunakake nalika ana ora perlu kanggo Rush. Iki - diskusi mbukak ing Jeksa Agung bisa ngetokake, kang digawa metu supaya berkembang pendapat umum ahli. Menapa malih, ing mratelakake panemume bebarengan bakal ditemtokake, minangka aturan, dening voting. Nanging cara iki nggawe keputusan duwe sawetara drawbacks:

• ana anonymity, kang ing sawetara kasus bisa mimpin kanggo conformism;
• diskusi asring dadi panguwasa polemic.

cara bantahan - cara Komplek saka nggawe keputusan. Panjenengane bakal takon kepala grup manungsa waé, lan kepinteran khusus. Kasunyatan sing cara nggawe kaputusan kuwi ndherek nelusuri gagasan ing wilayah kuwi, kang nalisir kapercayan conventional, panemu, logika lan pangertèn umum. Cara sing banget efektif yen digunakake wisely.

cara Delphi. Iku dikembangaké Helmer lan Delco. Cara iki sing nggawe kaputusan cara sing United kanthi syarat umum kanggo ujian lan cara kanggo nggayuh prakiraan. Iku nggadahi sing perlu kanggo nggawe kahanan sing bakal njamin kegiatan liyane produktif saka Komisi.

Cara iki - prosedur mnogoturovaya saka pitakonan. Sawise saben tataran saka data bakal luwih dikembangaké, lan asil disampekno kanggo ahli. Ing babak pisanan diwènèhaké ora pitakonan, ing kaloro - wae kanggo nanggepi sing beda saka liyane, kudu basa bukti. Mung sawise bakal stabil taksiran, survey bakal mandhap. solusi iki banjur dijupuk, kang ana dening ahli, utawa liya iku didandani.

technique grup nominal biasane digunakake kanggo nemokake siji sing paling apik kanggo ngatasi masalah. Kawontenan utama kudu ing ngisor iki: kanggo bisa dadi tim kanggo narik kawigaten ahli paling, sing wis tau makarya bebarengan. Padha ora kudu duwe apa-apa kanggo komunikasi. grup optimal salah siji kang ora luwih saka limalas, nanging paling enem wong.

isi cara. Lowongan mranata kabeh peserta tugas, kanggo sepuluh menit saben kontribusi usulan-usulan kanggo SIM. Sawisé iku, ahli kudu ngira-ngira wong, nulak mokal, gagasan impracticable lan mbabarake TCTerms. Akibaté, ing solusi kanggo masalah padha bakal ing paling limalas opsi.

Iki presented kanggo grup ing cara sing paling umum kanggo gawé kaputusan, nanging banget angel kanggo tarik wates cetha antarane wong-wong mau.