Ngenggalaken ing lapangan premi insurance: mitos lan kasunyatan

premi Insurance - sirah sirah kapisah saka meh saben perusahaan. Yen tenan nyedhiyakake layanan accounting profesional, minangka aturan, masalah karo pitungan lan pambayaran panganggo kanggo dana ora kelakon. Nanging pengusaha sing durung mutusaké ing layanan karo bantuan saka profesional, kita kudu ngerti kasunyatan lan mitos saka sistem pensiun padha dhewe.

Kata! On 01/01/2017, kontrol pembayaran kanggo dana bakal maneh dipunparingaken dhateng panguwasa tax. lan ana ing jaman biyèn. Butuh Staff ing pemriksaan tax departemen dilacak pembayaran premi insurance, lan ing anané saka panrimo saka dana melu ing Recovery saka jumlah biji. A little mengko, pamaréntah federal diganti sistem Hukuman, mekso dana piyambak ngumpulake utang. Lan banjur ing 2017 kabeh bakal bali menyang normal.

"Ideas" ing mangsa lan masalah asil

Kementerian Keuangan kepengin introduce tingkat siji saka 26 saben sen kanggo premi insurance. Lan ngajokaken ing 2017 kanggo netepake sawijining ing 29% lan ing 2018 - 28%. Kang, lagi digawa metu ing nyuda bertahap ing tingkat. Perusahaan sing nyedhiyani layanan accounting, layanan wis diwilang sing kaputusan kuwi ora tansah ngidini bisnis kanggo nyimpen lan malah nambah tantangan anyar. Contone:

• perusahaan sing mbayar bayaran ing keluwihan saka watesan diwènèhaké, dana kudu mbayar luwih saka 3-7 saben sen;
• ana risiko transisi kanggo bayaran ing amplop, amarga karyawan wage dhuwur bakal miring kanggo juragan;
• We kudu equalize upah karyawan related kanggo dhuwur lan tengah-kelas profesional, kang bakal mimpin kanggo lam ing pasar pegawe.

Apa bakal reformasi anyar saka wajib pajak?

Dasar reformasi ing lapangan premi insurance - kepinginan saka panguwasa kanggo ngurangi beban ing wajib pajak. Saiki, tinimbang numpuk dana kanggo ngawasi pambayaran panganggo bakal mung FTS. Ing tangan siji, iki kabar apik. Jumlah badan peraturan kanggo tiba kanggo siji. Nanging bener iku ora supaya. Dana bakal beroperasi yen kanggo Service Tax Federal, nanging ing wektu sing padha fungsi dhewe. Patut, nomer badan Ngontrol ora bakal ngurangi.

Kajaba iku, perlu kanggo nyana tightening saka kontrol dening panguwasa tax. Ing sambungan karo transfer fungsi kanggo waras premi malah yen sampeyan pengin pass Reporting nul kudu njupuk bantuan saka profesional. Staff FTS saya ing peran saka "Cerberus", sing tansah siap kanggo mbuktekaken sing padha ora muspra ditransfer fungsi kontrol.

Akeh perusahaan bakal disiapake kanggo kasunyatan sing padha saya bakal mriksa. Sampeyan kudu ngerti sing tax tansah dibutuhake tingkat dhuwur saka koleksi pajak, Fees. Lan kanggo nindakake "rencana" kanggo mundhakaken dhuwit ing budget saka Dana Pension saka tax sabenere rasah ngenteni revitalization bisnis.