Wangun Piecework bayaran - kabeh dadi jujur

Kaya kang uga dikenal: saben karya kudu mbayar. Lan iku kudu mbayar bener miturut kerumitan, saringan pegawe, wektu lan ngginakaken jumlah karya rampung. Môngka ing negara kita punika umum Wangun pembayaran ing ngisor iki: wektu lan piecework.

Kanthi gati kanggo wangun basis wektu, kabeh iku prasaja - iku pembayaran kanggo wektu sing pegawe makarya. Jumlah dibayar gumantung namung ing nomer apa dina utawa jam, lan biasane nomer pancet tetep.

More bener lan sing padha dianggep dadi wangun gendhing-upah. Ing wangun saka pegawe wis mbayar kabeh karya, wong wis kasempatan kanggo entuk dhuwit sing akèh, mesthi, nglamar kanggo gaweyan iki. wangun Piecework saka bayaran - wis nampa bayaran kanggo nomer layanan render, karya dileksanakake, utawa barang diprodhuksi. Minangka dikenal, pembayaran kuwi nyengkuyung karya liyane produktif lan mulane ora kurang mupangati kanggo juragan. Sanajan bisa ndeteksi lan negatif - wangun Piece-tingkat bayaran awet kinerja karya-murah kualitas - amarga pegawe bakal nyoba kanggo nggawe (kanggo) liyane mbayar kurang saka ing wage wektu, kualitas.

Iku kanggo pembayaran wektu iki uga rong sistem: prasaja lan wektu-bonus. Stimulates kapindho nambah kualitas karya (produksi) - Ngapikake kualitas pembayaran bonus wis diwanti-wanti.

wangun wage Piecework cocog ngendi karya tartamtu sing digawa metu, kang bisa diwilang ing syarat-syarat jumlahe. Ing pembayaran kuwi, ana barang kaya tingkat diwilang kanggo orane katrangan tartamtu saka karya utawa layanan.

Kaya kasebut ing ndhuwur, ing wangun gendhing lan sistem bayaran sing dianggep wangun liyane imbang pembayaran kanggo akeh jinis karya, uga cara paling apik kanggo nambah semangat karyawan. Jumlah pangentukan ora tansah gumantung ing produksi pribadi. Uga basis wektu, wangun pembayaran piecework dipérang dadi sistem. Sistem milih kanggo pengaruh pembayaran piecework saka kang paramèter bakal gumantung gaji.

• sistem Japanese nggadahi njupuk menyang akun produksi pribadi. aplikasi nyenengake, dadi populer lan digunakake ing kono bisa duwe akun individu kanggo saben pegawe.

• Langsung-Piece-cocog kanggo karyawan sing ora Performing karya piyambak, lan njupuk karya liyane. Kanthi sistem iki pembayaran jumlah pangentukan gumantung carane akeh karya (layanan) bakal nindakake "penting" buruh.

• piecework-bonus ora kurang populer saka tarif Piece prasaja. Nalika bayaran liwat dheweke, diwilang liwat jumlah karya dileksanakake ing standar diijinake, premium mbayar.

• Yen sistem Piece-maju kanggo karya dileksanakake ing keluwihan saka pakewuh, pitungan wis digawa metu ing prices luwih.

• sistem bongkahan-jumlah bedo saka wong ing yen durung ngeset prices kanggo saben proyek, lan ing sawetara aktivitas minangka wutuh.

Nalika sampeyan bisa ndeleng, kanggo karya specificities beda pas macem-macem formulir pembayaran. Mulane, kabeh padha duwe hak kanggo ana. Sawatara wong milih kanggo ngatasi juragan.