Cara kanggo nambah untung ing perusahaan liwat nggunakake outsourcing

Analisis data empiris ing peran outsourcing minangka cara nambah untung saka perusahaan, ndadékaké menyang kesimpulan sing impact saka outsourcing ing AS pegawe pasar wis kae, kalebu ing jurnal sastra - iki asil saka riset kang dianakaké déning M. lan S. Saxena Rishi. A mratelakake panemume padha bareng uga Drezner D., G. Mankiw lan F. Svogel.

Contone, ing tingkat suda saka 250 ewu proyek saben taun sing bisa dianggep, nggunakake istilah saka S. Dasha, "ilang" kanggo ekonomi nasional saka negara ngimpor, iku iso dibandhingke karo volume saka tingkat minggu saka 500 ewu. Jobs, nanging amarga ora cara ora bisa mengaruhi ngukur kanggo nambah untung ing perusahaan.

Given ramalan tokoh saka 3.3 yuta proyek, kira-kira kanggo abang ing periode 2004-2015. amarga outsourcing internasional, bisa uga dianggep basis cekap kanggo konfirmasi perlu kanggo ngleksanakake ngukur protèksi sing arupi hakekat untung ing perusahaan, mung kang dianggep tanpa gati minangka kanggo jumlah nyata tahunan kanggo Cut jobs, kang 15 yuta, lan kanggo liyane Indikator maju-looking - nomer sing mentas digawe periode 2004-2010. jobs kira 22millionov.

Miturut asil pasinaon conducted M. Amity lan ahli UNCTAD, kesimpulan sing mung impact winates outsourcing minangka cara nambah untung saka perusahaan, dinamika pasar pegawe iku bener uga ing bab saka UK lan importers liyane outsourcing saka negara berkembang mungguh. Ing statement bab sesambetan ing outsourcing lan wujud tingkat pengangguran, uga akibat bisa sadhu iki ing wutah ekonomi intuitively bener, nanging salah ketok saka titik ngelmu tampilan. Ing kasunyatan, ahli nerangake publikasi «Economist», iku perlu kanggo pirembagan bab cara kuwi nambah untung saka perusahaan, minangka proses mbagekake sumber, lan SDM, sing sektor, ngendi sing nggunakake luwih produktif ing roto dawa ndadékaké kanggo kaanane wutah ing ekonomi .

Nandheske ing asil saka analisis empiris saka pengangguran struktural disebabake outsourcing, ing siji, tegese karakter alam amarga owah-owahan fokus ing struktur ekonomi. puniki ngidini kita mangertos incorrectness claims kanggo model Ricardian saka watak cerobo saka pengangguran dheweke déning outsourcing: iku salah sijiné modhel keseimbangn dawa-roto. Dheweke, ing Panyangka karakter alam pengangguran, uga ditrapake ing cara kanggo nambah untung saka perusahaan lan kanggo ndhukung karakter outsourcing bebarengan ono gunane.

Utang ing terminologi umum digunakake ing analisis ekonomi teori game, sawetara peneliti: D. Farrell, G. Mankiw lan F. Svogel, B. Asprey, ngramu kesimpulan iki minangka nderek: International Outsourcing ora "nul jumlah game" ngendi siji sisih hasil (kita cilik, ing outsourcing saka negara ngekspor) ditemtokake dening rusak liyane - ing negara ngimpor. Ing nalisir, partisipasi ing outsourcing internasional paling ora ngawonaken kahanan saka pihak dibandhingake apa iku sadurunge panyiapan saka hubungan perdagangan, lan nggantosi kahanan ditetepake minangka «win- menang», utawa "positif-jumlah game.

Mangkono, ing idea saka perdagangan Ricardian entuk manfaat Teknologi ekonomi saka negara melu nahan kaleresanipun ing hubungan kanggo outsourcing minangka bentuk modern saka perdagangan internasional. Iki, ing siji, nandheske sing entuk manfaat long-term saka outsourcing internasional ing roto dawa saka mata pelajaran loro negara melu iku.